Aldi hat eine besondere Geschichte. Aus dem Tante-Emma-Laden von 1913 in Essen-Schonnebeck wurden die beiden größten Discounter-Konzerne der Welt: Aldi Nord und Aldi Süd. Seit die Brüder Karl und Theo Albrecht das Familienunternehmen 1960 trennten, treten sie unabhängig voneinander auf. Wer sich bei Aldi bewerben möchte, muss sich also entscheiden, auf welcher Seite des „Aldi-Äquators“ er arbeiten möchte.
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Die Grenze des sogenannten Aldi-Äquators verläuft vom Westmünsterland, Mühlheim an der Ruhr, Wermelskirchen, Siegen, Marburg bis nördlich von Fulda. An einigen Standorten sind sowohl Filialen von Aldi Nord als auch Aldi Süd ansässig. Wer die eigene Karriere bei einem der beiden Unternehmen starten möchte, erfährt in diesem Artikel viel Wissenswertes über die Positionen und das Bewerbungsprozedere. Denn nicht nur im Sortiment unterscheiden sich Aldi Nord und Aldi Süd voneinander. So bietet Aldi Süd beispielsweise mehr Ausbildungsberufe und Förderprogramme an.
Der gute Ruf der Aldi-Ausbildung
Was die beiden Konzerne eint: Die Ausbildung bei Aldi hat einen guten Ruf. In bundesweiten IHK-Siegerehrungen sind Aldi-Azubis oft in unter den ersten Rängen zu finden. Die meisten Auszubildenden werden nach ihrem Abschluss von Aldi übernommen – so stammen auch viele der Verkaufsstellenverwalter und Führungskräfte aus dem eigenen Unternehmen. Stellenangebote finden Bewerber beider Konzerne online in insgesamt fünf Bereichen: Verkauf, Logistik, Verwaltung, Einkauf und IT.
Aldi Nord – für echte Kaufleute
Für echte Kaufleute – so begrüßt Aldi Nord Interessenten auf der gleichnamigen Website www.fuer-echte-kaufleute.de. Denn wer an der Erfolgsgeschichte der 2500 Filialen in Deutschland, in Frankreich, Portugal, Spanien, in den Niederlanden, Luxemburg, Belgien, Dänemark und Polen mitwirken möchte, braucht das „Aldi-Gen“ – so nennt Aldi Nord die kaufmännischen Werte, die Aldi-Mitarbeiter verbinden: Respekt, Offenheit, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Fairness.
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Ausbilder seit zwanzig Jahren
Aldi Nord bildet seit zwanzig Jahren aus – im Aldi Azubi Camp sind junge, zupackende Menschen mit gutem Schulabschluss, freundlichem Auftreten und Freude am Umgang mit Zahlen willkommen. Sie können sich in zwei Jahren zum Verkäufer im Einzelhandel oder in drei Jahren zum Kaufmann im Einzelhandel ausbilden lassen. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben werden für eine Bewerbung der Lebenslauf und Zeugnisse verlangt, die online oder auch per Post eingereicht werden können.
Willkommen im Management von Aldi Nord
Das duale Studium bietet Aldi Nord in Kooperation mit ausgewählten Partnerhochschulen an – auch ein mehrwöchiger Auslandseinsatz ist möglich. Dabei finanziert Aldi die Studiengebühren und zahlt zudem ein überdurchschnittliches Gehalt sowie Urlaub- und Weihnachtsgeld.
Absolventen mit einem Bachelor of Arts im Bereich Wirtschaftswissenschaften übernehmen im Anschluss an ihr erfolgreich absolviertes Studium die Bezirksleitung einer Filiale. Eine Bewährungsprobe, denn nach sechs Monaten erhält der Mitarbeiter die Verantwortung für einen ganzen Bezirk mit fünf bis sieben Filialen und bis zu 70 Mitarbeitern. Wer den Bachelor of Science erworben hat, steigt als Junior Projektmanager bei Aldi Nord ein.
Aldi Süd: Einfach erfolgreich
Einfach. Erfolgreich. So lautet der Claim auf der Karriereseite https://karriere.aldi-sued.de von Aldi Süd. Im Gegensatz zu Aldi Nord ist hier die Spanne an Ausbildungsberufen und Karrieremöglichkeiten breiter. So ist die Ausbildung bei Aldi Süd in sieben Berufen möglich: als Verkäufer und Kaufmann im Einzelhandel, als Kaufmann für Büromanagement, als Fachlagerist und Fachkraft für Lagerlogistik, als Fachinformatiker Systemintegration, als Informatikkaufmann, Industriekaufmann oder Handelsfachwirt.
Förderprogramm „Fit für die Zukunft“
Die Aldi Süd Akademie bietet Auszubildenden und Nachwuchsführungskräften das Förderprogramm „Fit für die Zukunft“ sowie interne Schulungen an. Auszubildende können zum Ende ihrer Ausbildung sogar den Ernstfall proben: Sie dürfen für einige Wochen mit Unterstützung einer Führungskraft die Verantwortung für eine Filiale übernehme, um ihr Wissen in der Praxis zu erproben und sich ihr Können zu beweisen. Wer als Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel mit guten Leistungen überzeugt, wird als Filialführungsnachwuchs weiter gefördert und kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt absolvieren.
Duales Studium bei Aldi Süd
Bei Aldi Süd können duale Studenten innerhalb von sechs bis achte Semestern ihren Bachelor of Arts, Engineering oder Science erwerben – und verdienen dabei überdurchschnittlich gut, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld. Dabei fällt der theoretische Teil der Ausbildung den Partner(fach)hochschulen zu. Der praktische Part wird betriebsintern von Mentoren unterstützt.
Auf ins Management
Mit einem Bachelor of Arts können Absolventen nach einem einjährigen Training on the Job als Regionalverkaufsleiter einsteigen – der ideale Auftakt für die Managementkarriere. Nach nur einem Jahr führt ein Regionalverkaufsleiter sechs Filialen mit mindestens 50 Mitarbeitern, erhält ein überdurchschnittliches Gehalt und einen Firmenwagen. Auch die Arbeit im Ausland ist hier eine interessante Perspektive.
Wer Wirtschaftsinformatik oder Angewandte Informatik studiert hat, kann als IT-Specialist oder IT-Analyst bei Aldi Süd durchstarten. Wer in den Bereichen Accounting und Controlling den Bachelor of Arts erworben hat, ist als Finanzexperte oder im Projektmanagement gefragt. In vier Semestern können Absolventen mit Bachelor of Arts oder Science einen Masterstudiengang anfügen und in vier Semestern den „Master of Arts International Retail Management“ an der Hochschule ESB Business School in Reutlingen erwerben. Drei Semester sind dabei berufsbegleitend.
Typisch Aldi!
Eine offizielle PR-Abteilung sucht man bei Aldi vergebens – die Konzerne veröffentlichen mit ihrer konzerneigenen Werbeagentur lediglich wöchentliche Angebotsseiten in Zeitungen und legen Flugblätter aus. Außerdem gibt es einen Prospekt, der zwei Aktionen pro Woche zusammenfasst. Und das klassische Kassieren funktionierte bei Aldi lange Zeit traditionell über die PLU-Nummern – das Eintippen ging besonders schnell.
Innovationen
Aldi Süd stellte im Jahr 2000 zuerst komplett auf die Verwendung auf Scannerkassen um, Aldi Nord folgte zwei Jahre später. Jetzt hat sich der Aldi Süd zu mehr Tierwohl entlang der gesamten Lieferkette verpflichtet. Tiergerechte und nachhaltige Haltungsbedingungen stehen hier im Fokus. Das gilt nicht nur für die Lebensmittel wie Fleisch, Eier und Milch, sondern auch für Kosmetik, Textilien und Körperpflegemittel.
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