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Die Deutsche Post ist eines der bekanntesten deutschen Unternehmen. Weltweit agiert der Konzern heute und beschäftigt dabei allein in Deutschland mehr als 200.000 Mitarbeiter. Auch für Mütter gibt es hier jede Menge Gelegenheiten auf einen Job oder Nebenjob. In diesem Artikel zeigen wir Ihnen, welche Jobs speziell für Mütter bei der Deutschen Post zu empfehlen sind. Dazu erhalten Sie noch interessante Einblicke in die Bereiche Ausbildung, Karriere und Gehalt bei der Deutschen Post. heimarbeit.de wünscht Ihnen viel Spaß beim Lesen!

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Übersicht:

  • Interessantes zur Deutschen Post
  • Jobs und Nebenjobs speziell für Mütter
  • Jobs und Nebenjobs bei der Deutschen Post
  • Ausbildung und Karriere bei der Deutschen Post
  • Arbeitszeiten
  • Gehalt
  • Jobs und Nebenjobs bei der Deutschen Post finden

Interessantes zur Deutschen Post

Die Deutsche Post AG mit Sitz in Bonn ist ein Logistik- und Postunternehmen aus Deutschland – und unglaublicher Weise ist es sogar weltweit das größte Unternehmen seiner Art! Heute tritt die Deutsche Post unter dem Namen „Deutsche Post DHL Group“ auf.

Wahnsinn: Heute beschäftigt die Deutsche Post weltweit fast 500.000 Mitarbeiter. Allein 200.000 Mitarbeiter befinden sich hiervon in Deutschland. Kein Wunder, dass es bei einem so großen Unternehmen auch regelmäßig jede Menge neuer und interessanter Jobs gibt.

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Nebenjobs, Jobs und mehr

Nicht nur Vollzeitjobs, sondern auch Aushilfsjobs und Nebenjobs werden bei der Deutschen Post angeboten. Zu sehen sind die verschiedenen Stellenangebote zum Beispiel auf der Internet-Repräsentanz des Unternehmens. Wie diese genau funktioniert und wie Sie dort den passenden Job für sich finden können, das zeigen wir Ihnen ebenfalls in diesem Artikel. 

Jobs und Nebenjobs speziell für Mütter

Gerade für Mütter herrschen allgemein ganz spezielle Rahmenbedingungen, was die Arbeit und den Verdienst anbelangt. Sie haben es nicht einfach – schließlich müssen Sie sich mit viel Sorgfalt um den Nachwuchs kümmern und zugleich den Job und die Familie unter einen Hut bringen. All das sind Dinge, die es nicht unbedingt einfach machen, den richtigen Job zu finden. Auch der Arbeitgeber ist häufig alles andere als erfreut, wenn er hört, dass die Bewerberin schon Mutter oder sogar mehrfache Mutter ist, die sich nebenbei noch um relativ junge Kinder kümmern muss…

Doch all das soll kein Grund zur Panik sein. Schließlich gelten für Mütter auch ganz einige Vorzüge der besonderen Art. Man muss sie eben nur kennen!

Für Mütter sind zum Beispiel gerade Minijobs eine besonders gute Möglichkeit, um sich nebenbei etwas Geld dazuzuverdienen.

Der 450-Euro-Minijob

Ideal für Mütter. Ein 450-Euro-Job lässt genug Flexibilität und Freiraum, um auch ausreichend Zeit mit Familie und Nachwuchs zu verbringen. Außerdem sind die maximal 2 Prozent Steuern, die man auf die Einkünfte aus dem 450-Euro-Job zahlt, nicht gerade nennenswert. Es bleibt einem am Monatsende fast alles von dem Geld, das man sich erarbeitet hat.

Auch die Deutsche Post bietet 450-Euro-Jobs an…

Der Teilzeitjob

Wenn Sie etwas mehr Geld verdienen möchten, dann können Sie die nächste Verdienststufe wählen. Im Teilzeitmodell verdienen Sie schon mehr als 450 Euro, aber stets nur bis zu 850 Euro pro Monat. Zwar kann man mehr verdienen, dafür sind aber zugleich auch die Abgaben etwas höher. Man zahlt mehr Steuern und einen Beitrag an die Sozialversicherungen. Und dennoch ist der Teilzeitjob für viele Mütter die beste Wahl.

Der Vollzeitjob

Wem auch bis zu 850 Euro pro Monat zu wenig sind, der muss sich nach einem Vollzeitjob umschauen. Während der Teilzeitjob sozusagen die goldene Mitte zwischen 450-Euro-Job und Vollzeitjob ist, geht es im Vollzeitjob schon „voll“ zur Sache. Hier haben Sie meist eine üblich 38-Stunden-Woche. Dafür verdienen Sie aber auch mehr.

Jobs und Nebenjobs bei der Deutschen Post

Von den 200.000 Mitarbeitern der Deutschen Post in Deutschland arbeiten fast die Hälfte als Postzusteller, also als Paketzusteller oder Briefzusteller. Beides sind besonders beliebte Möglichkeiten für einen Verdienst – sowohl als Vollzeit- oder Nebenjob.

Welche Nebenjobs gibt es bei der Deutschen Post?

Für Nebenjobs gibt es bei der Deutschen Post insbesondere die typischen Aufgaben. Zum Beispiel die Briefsortierung, verschiedene Aufgaben im Lager und natürlich zu guter letzt die Zustellung. Einen Aushilfsjob kann man beispielsweise als Briefzusteller machen, als Samstagszusteller oder auch als Zusteller für Kataloge. Auch Stellenangebote als Verlader werden öfters ausgeschrieben.

Welche Vollzeitjobs gibt es bei der Deutschen Post?

Vollzeitjobs gibt es bei der Deutschen Post in beinahe allen Bereichen. Hier werden Techniker gebraucht, Analysten, Systemadministratoren, IT-Experten, Personalmanager und vieles mehr.

Bei einem so großen Arbeitgeber macht es fast keinen Sinn, die vielen Stellenangebote aufzuzählen. Am Besten verschaffen Sie sich selbst einmal einen Überblick auf der Website der Deutschen Post. Unter dem Menüpunkt „Karriere“ können Sie sämtliche Stellenangebote ausfindig machen und sich auf diese Weise einen guten Eindruck über das Spektrum der angebotenen Jobs verschaffen. Wie das genau geht, zeigen wir Ihnen ebenfalls ein den weiteren Abschnitten…

Ausbildung und Karriere bei der Deutschen Post

Auch die Ausbildungsmöglichkeiten sind nahezu unerschöpflich. Die Deutsche Post bietet Ausbildungen in nahezu allen nur denkbaren Bereichen an. Möglich sind zum Beispiel Ausbildungen im kaufmännischen Bereich. Man kann aber ebenso technische Ausbildungen machen oder Ausbildungen im Bereich Logistik sowie Marketing.

Karriere

Wer hoch hinaus will, für den ist ein großes Unternehmen wie die Deutsche Post gerade wegen der vielen Aufstiegschancen besonders gut geeignet. Auch die Mitarbeiterförderung hat hier einen enorm hohen Stellenwert. Für die Mitarbeiter gibt es jede Menge interner und externer Weiterbildungsmöglichkeiten, die allesamt dazu beitragen sollen, dass sich die Mitarbeiter weiterentwickeln können.

Besonders schön ist zudem, dass eine Weiterentwicklung sehr individuell getätigt werden kann. Als Mitarbeiter der Deutschen Post haben Sie also die Möglichkeit, sich Ihren Stärken und Schwächen entsprechend so weiterzubilden, wie es für Sie am sinnvollsten ist!

Arbeitszeiten

Anders als bei vielen anderen Unternehmen bietet die Deutsche Post auch Jobs und Nebenjobs mit etwas außergewöhnlicheren Arbeitszeiten an. Arbeitszeiten zwischen 3 und 6 Uhr nachts sowie von 17 bis 20 Uhr abends sind keine Seltenheit. So ausgedehnte mögliche Arbeitszeiten können gerade für Mütter ein Vorteil sein, da diese tagsüber oft für das Kind da sein müssen. Je nach dem, wie man sich mit dem Partner bei der Erziehung abwechselt, kann hieraus ein gutes zeitliches Zusammenspiel entstehen.

Beispiel: Der Vater arbeitet tagsüber, während sich die Mutter um das Kind kümmert. Abends, wenn der Vater nach Hause kommt, kann die Mutter zur Arbeit. So ist die Erziehung auch bei zwei Jobs optimal aufgeteilt.

Gehalt

Beim Gehalt zahlt die Deutsche Post bundesweit einheitliche Löhne. Dazu gibt es auch Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung in Höhe von einem Monatsgehalt.

Vollzeitarbeitskräfte arbeiten pro Woche etwa 38,5 Stunden. Teilzeitkräfte wie einige Briefträger oder Sortierer hingegen arbeiten knapp 20 Stunden pro Woche.

Postzusteller verdienen dabei vom ersten Tag an 11,50 Euro pro Stunde. Bei einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden würde sich hieraus zum Beispiel ein Verdienst von fast 1.800 Euro im Monat ergeben. Das Gehalt kann aber auch auf bis zu 3.100 Euro monatlich steigen. Der durchschnittliche Verdienst für einen Briefträger beträgt 2.000 Euro monatlich.

Jobs und Nebenjobs bei der Deutschen Post finden

Die beste Möglichkeit für die Jobsuche besteht darin, sich als erstes einen Überblick in der Karriere-Rubrik auf der Internetseite der Deutschen Post zu verschaffen. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen über Jobs und Nebenjobs, aber auch zu Ausbildungsplätzen und Praktikumsplätzen.

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