Die deutsche Universitätsstadt Jena ist eine kreisfreie Großstadt in Thüringen. Nach der Landeshauptstadt Erfurt ist Jena, mit rund 100.000 Einwohnern, die zweitgrößte Stadt des Bundeslandes. Dank seiner renommierten Friedrich-Schiller-Universität bringt Jena immer wieder gut ausgebildete Fachleute hervor. Dementsprechend müssen auch die Arbeitsbedingungen attraktiv sein. Fünf der besten Jobmöglichkeiten haben wir für Sie herausgesucht.
1. Persönlicher Assistent
Ob selbstständige Einzelpersonen oder Geschäftsführung eines Unternehmens: Wer besonders viel zu tun hat, kann die Arbeit meist nicht allein bewältigen. Deshalb stellen immer mehr Menschen persönliche Assistenten ein. Dies bietet den Assistenten die Möglichkeit ein abwechslungsreiches Themengebiet kennen zu lernen und die eigenen Fähigkeiten auszubauen. Die Assistenten fungieren als Erstansprechpartner zwischen Kunden und Geschäftsleitung, werten Kundenanfragen aus und sind Mitverantwortlich für Lösungsvorschläge bei Problemfällen. Ferner kümmern sie sich um die Postbearbeitung sowie den anfallenden Telefondienst und E-Mail-Verkehr.
Für die Stelle als persönlicher Assistent wird meist eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich erwartet. Wer vergleichbare Kenntnisse nachweisen kann, hat aber ähnlich gute Chancen. Ausreichende PC-Kenntnisse, Kommunikationsstärke und ein aufgeschlossenes, freundliches Wesen sollten vorhanden sein. Wer darüber hinaus kein Problem mit administrativen Arbeiten und allgemeinen Bürotätigkeiten hat, kann als persönlicher Assistent Erfolg haben.
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2. Personalsachbearbeiter
Personalsachbearbeiter unterstützen in erster Linie Personalreferenten. Die Unterstützung erfolgt in allen Prozessen der Personalbetreuung, -entwicklung, -planung und -beschaffung. Weitere Aufgaben sind die Zulieferung der Daten für die Lohnabrechnung, die Überwachung der Personalkosten, Die Abwicklung der Zahlbarmachung von Überstunden sowie die Zeiterfassung und das Reisekostenmanagement.
Voraussetzung für diese Position ist eine kaufmännische Ausbildung. Mehrjährige Berufserfahrung und eine Weiterbildung zum Personalkaufmann erwarten die meisten Arbeitgeber ebenfalls. Ferner sollten Personalsachbearbeiter einen sicheren Umgang mit MS-Office beherrschen, Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht haben sowie gute Kommunikationsfähigkeiten und eine angebrachte Ausdrucksweise vorweisen können. Flexibilität, Teamfähigkeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise runden das Anforderungsprofil ab.
3. Objektberater
Zum Aufgabengebiet eines Objektberaters in der Immobilienwirtschaft gehören unter anderem die Formulierung von Ausschreibungstexten, die Ausarbeitung von Angeboten und die Präsentation der angebotenen Produktpalette. Auch eine kompetente Kundenberatung, Verkaufsverhandlungen und schließlich erfolgreiche Vertragsabschlüsse sind Teil der täglichen Arbeit. Ferner muss der stetige
Kontakt zu Investoren und Architekten gepflegt sowie der Markt und Wettbewerb beobachtet werden.
Bewerber können im Idealfall eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Vertrieb von beratungsintensiven Produkten sowie Erfahrung in der Wohnungswirtschaft vorweisen. Technisches Verständnis, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick sind ebenfalls gern gesehene Fähigkeiten. Wer darüber hinaus noch Sicherheit in der Akquise beweist, gute PC-Kenntnisse vorweisen kann und über ein ausgeprägtes Organisationsvermögen verfügt, ist für den Beruf des Objektberaters bestens geeignet.
4. Pförtner
In vielen großen Instituten, Firmen oder Einrichtungen werden Pförtner benötigt, um einen Überblick über alle, sich im Haus befindenden, Gäste zu behalten. Zu den Aufgaben eines Pförtners gehören deshalb allgemeine Empfangstätigkeiten. Ausweise müssen kontrolliert werden und jeder Gast muss im System angemeldet werden. Darüber hinaus gehören das Ausstellen von Besucherausweisen sowie die Schlüsselausgabe und die Durchführung von Rundgängen zu typischen Tätigkeiten eines Pförtners.
Um eine Anstellung als Pförtner zu bekommen ist meist keine spezielle Ausbildung nötig, weshalb sich der Job hervorragend für Berufs- und Quereinsteiger eignet. Dennoch sollten Bewerber Spaß am Umgang mit Menschen haben und über ein freundliches, zuvorkommendes Wesen verfügen. Belastbarkeit, selbstständiges Arbeiten und die Bereitschaft zu Schichtdienst wird ebenfalls vorausgesetzt.
5. Schornsteinfeger
Wer als Schornsteinfeger arbeitet hat nicht nur einen Job als laufender Glücksbringer. Viel eher hat dieser Beruf in den letzten Jahren eine starke Entwicklung durchgemacht und gewinnt zunehmend an Bedeutung. Denn Schornsteinfeger kontrollieren und reinigen nicht nur Feuerungs- und Lüftungsanlagen. Ferner beraten sie außerdem über Energieeffizienz und Brandschutzmaßnahmen. Darüber hinaus messen sie Abgase und stellen eine Funktionalität der Anlagen sicher, die sowohl störungsfrei als auch umweltgerecht ist.
Um in dieser Branche tätig zu werden benötigt es eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Schornsteinfeger oder aber eine Ausbildung auf einem vergleichbaren Gebiet mit entsprechender Weiterbildung. Eine selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Zuverlässigkeit sind ebenfalls wichtige Voraussetzungen. Da Schornsteinfeger täglichen Umgang mit Kunden pflegen, sollten sie freundlich, zuvorkommend und serviceorientiert sein.
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