„Social Skills“ haben mittlerweile in sämtlichen Lebensbereichen hohe Anforderungsmaßstäbe gesetzt. Sie sind wichtig für ein gutes Miteinander. Soziale Kompetenz ist eine Schlüsselqualifikation, die Sie beherrschen sollten. Lesen und erfahren Sie, welche Soziale Fähigkeiten besonders wichtig sind.
Soziale Fähigkeiten
Soziale Fähigkeiten sind wichtig für das Mit- und Füreinander. Je ausgeprägter Sie bei uns sind, desto höher ist unsere Chance für Erfolg, da wir sämtliche andere Fähigkeiten über diese verstärkt zum Ausdruck bringen können.
Die sozialen Fähigkeiten helfen uns nicht nur souveräner, sondern auch einfühlsam und konstruktiv im Zwischenmenschlichen vorzugehen. Sie bieten die Basis für eine gute Kooperation.
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Die fünf Bereiche sozialer Kompetenz
Beziehungen knüpfen
Eine wichtige Eigenschaft ist die Fähigkeit, Freundschaften bilden zu können und hilfreichen Beziehungen zu knüpfen. Nicht jeder Mensch ist fähig auf andere zuzugehen und dabei sympathisch und offen zu erscheinen. Selbst wenn eine Beziehung entstanden ist geht es weitergehend darum, eine starke Verbindung aufzubauen. Dazu gehört eine gewisse Grundfähigkeit, die auch als „Networkingkompetenz“ bezeichnet wird.
Ausgewogenes Selbstmanagement
Diese Fähigkeit bedeutet, dass Sie unbedingt in der Lage sein sollten, Ihr eigenes Verhalten zu kontrollieren. Dazu gehört z.B. das Verhalten in Konfliktsituationen. Selbstmanagement bedeutet sein Tun und Handeln kontrollieren und regulieren zu können.
Schulische Kompetenzen
Unter diesem Bereich versteht man vor allem die Fähigkeit Anforderungen zu befolgen aber auch die Fähigkeit um Hilfe zu bitten. Das hört sich zunächst einfach an, doch ist es leider so, dass sich beispielsweise viele Menschen schämen, jemanden um Hilfe zu bitten. Dabei ist schließlich nichts Verwerfliches daran sich Hilfe von anderen einzuholen.
Kooperative Kompetenzen
Hier steht vor allem das Befolgen sozialer Regeln im Vordergrund. Auch das Teilen mit anderen gehört zu diesem Bereich. Wenn man etwas nachdenkt, fallen einem sicher einige Menschen in seinem Umfeld ein, die über diese Fähigkeit kaum oder zumindest eingeschränkt verfügen.
Positive Selbstbehauptung
Diesen Punkt beschreibt man häufig auch als Durchsetzungsvermögen. Allerdings geht es hier um eine positive Durchsetzungsweise. Das bedeutet nicht durch das Aufdrängen der eigenen Meinung, sondern vielmehr die Fähigkeit, Initiative zu ergreifen, auf andere zugehen zu können, um Kontakt aufzunehmen und Gespräche zu beginnen.
Ergänzende Kompetenzen
Neben den aufgeführten Kompetenzbereichen, die die soziale Kompetenz ausmachen, gibt es noch eine Reihe ebenso nützlicher Fähigkeiten, die in den Bereich der Soft Skills miteinfließen.
Motivierungsvermögen
Wichtig kann beispielsweise auch sein, andere Menschen motivieren zu können. Ob im Beruf oder im Privaten – immer dann, wenn wir Menschen davon überzeugen wollen etwas zu tun, ist es sinnvoll sie auch für diese bestimmten Dinge zu motivieren. Die Fähigkeit jedoch, jemanden wirklich von einer Sache begeistern zu können, ist verhältnismäßig selten vertreten.
Führungskompetenz
Wenn Sie Mitarbeiter führen müssen, haben Sie eine besondere Aufgabe. Sie müssen verantwortungsvoll mit Ihrem Personal umgehen, schließlich Sie wollen Arbeitsplätze bestenfalls neu schaffen. Dazu muss Ihr Unternehmen etwas leisten. Damit das Unternehmen mehr leistet, dürfen Sie natürlich mit Ihren Mitarbeitern nicht wie ein Sklaventreiber umgehen. Für den Feinschliff ist also die sog. Führungskompetenz gefordert.
Nonverbale Sensibilität
Diese Fähigkeit beschreibt es, seinen Gegenüber lesen zu können, ohne sich dabei ausschließlich auf das Gesagte zu verlassen. Häufig kann es nämlich vorkommen, dass Ihnen jemand sagt, es ginge ihm gut. Dabei sehen Sie ihm an und merken deutlich an seiner Stimme, dass dies wahrscheinlich nicht dem wahrheitsgemäßen Zustand des Gegenübers entspricht. In diesem Fall können Sie gesondert auf ihn eingehen.
Social Skills werden immer wichtig bleiben
Im Gegensatz zu dem Fachwissen, das sich stetig rasant weiterentwickelt, sind die Social Skills eine Reihe von Fähigkeiten, die immer bestehen bleiben werden. Gerade deswegen ist es sinnvoll, sich seiner Stärken bewusst zu werden und diese zu perfektionieren. Auch Bereiche, in denen man noch deutliches Potenzial hat sollte man unbedingt trainieren. Nutzen Sie hierfür die Situationen, die Ihnen das Leben tagtäglich bietet. Es wird Ihnen privat und beruflich unglaublich viel Erfolg verschaffen.
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