Weiterbildung am

Die Qualifikation eines Mitarbeiters wird in nahezu allen Tätigkeitsfeldern zu einem Schlüsselmerkmal für professionelles und fachliches Handeln und für die Aufrechterhaltung einer hohen Arbeitsqualität. Mit den überregionalen Caritasakademien bietet der katholische Wohlfahrtsverband Caritas ein umfangreiches Weiter- und Fortbildungsangebot für interne sowie auch externe Mitarbeiter an. Die Caritas richtet sich mit ihrem umfassenden Angebot nicht nur an die Berufe in der Pflege, sondern an alle Tätigkeiten im Gesundheits- und Sozialwesen.

Übersicht

  • Das Leitbild der Caritas
  • Wie arbeitet die Caritas?
  • Wie sieht sich die Caritas selbst?
  • Wann sind Weiterbildungen bei der Caritas nicht empfehlenswert?
  • Die Struktur der Caritas
  • Das Angebot der Caritas-Akademien
  • Wie wähle ich bestimmte Themen für die Weiterbildung?
  • Chancen durch eine Weiterbildung
  • Finanzierung von Caritas-Weiterbildungen
  • Qualitätsmanagement bei Caritas-Weiterbildungen

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Das Leitbild der Caritas

Bevor Sie sich für eine Weiterbildung bei dem jeweiligen Unternehmen entscheiden, sollten Sie das Leitbild des Trägers überprüfen. Im Fall der Caritas handelt es sich um ein christliches Leitbild, welches sich an den Werten der katholischen Kirche orientiert. Im Allgemeinen lassen sich die Leitbildgedanken nur selten in den Kurseinheiten wiederfinden. Dennoch sollten Sie darüber informiert sein, dass einige Abweichungen vor allem im Gesundheits- und Pflegebereich auftreten könnten.

Wie arbeitet die Caritas?

Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche wirkt die Caritas auf verschiedenen Ebenen: So beteiligt sie sich bei der Gestaltung des kirchlichen und gesellschaftlichen Lebens ebenso wie auch bei politischen Entscheidungsprozessen und christlichen Glaubensfragen. Leitgedanke ist vor allem die christliche Botschaft der Nächstenliebe, wodurch sie sich im Gesundheits- und Sozialbereich einen Namen geschaffen hat.

Durch die tägliche Arbeit der Mitarbeiter sowie durch das gesamtgesellschaftliche Bild der Caritas trägt sie zur Glaubwürdigkeit der kirchlichen Verkündigung in der Gesellschaft bei. Gemeinsam mit den kooperativen Partnern wird die Caritas somit zu einem bundesweiten Solidaritätsstifter.

Wie sieht sich die Caritas selbst?

Die Caritas versteht sich als Anwalt und Partner von Benachteiligten weltweit. So wirkt sie auch auf politischer Ebene. Im Sinn der Lobbyarbeit verschafft sie den Benachteiligten Gehör und unterstützt sie bei der Realisierung ihrer Rechte. Sie tritt politisch und gesellschaftlich gegen Ausgrenzung ein und bezieht in diesem Rahmen auch Stellung für ein solidarisches Miteinander.

Wann sind Weiterbildungen bei der Caritas nicht empfehlenswert?

An den christlichen Werten orientiert, lehnt die Caritas daher vor allem Sterbehilfe als auch Abtreibung klar ab. Die Caritas wird dementsprechend keine Fort- oder Weiterbildungen im Bereich der Schwangerschaftskonfliktberatung anbieten. Dennoch setzt sich die Caritas mit ihren Qualifizierungsangeboten für eine ganzheitliche Betrachtung des Menschen ein.

Der Mensch als Mittelpunkt seiner Bedürfnisse ist nicht nur ein christlicher Ansatz, sondern wird auch von vielen Theoretiker der Sozialwissenschaften als profunder Zugang gewertet und damit als besonders wertvoll betrachtet. Aufgebaut auf diesen Grundlagen erhalten Sie bei der Caritas somit eine professionelle Grundlage in den Weiterbildungsangeboten, die sich für ein solidarisches und gemeinschaftliches Miteinander einsetzt und den Menschen als ganzheitliches Konzept betrachtet.

Die Struktur der Caritas

Als Deutscher Caritasverband e.V. formt sich die von den Bischöfen anerkannte Zusammenfassung und Vertretung der Caritas in Deutschland zu einer Institution zusammen. Unter seinem Dach bündelt der Verband die einzelnen Diözesan-, Regional- und Orts-Caritasverbände sowie auch die Einrichtungs- und Personalfachverbände bundesweit.

Die deutliche Kooperation zur katholischen Kirche zeigt sich vor allem auch bei der Einbindung jener Orden der Caritas, welche zwar rechtlich eigenständig sind, dennoch aber Verantwortung in ihren Bereichen übernehmen und hierbei auf die fachliche Zuarbeit der Caritas angewiesen sind.

Das Angebot der Caritas-Akademien

In den bundesweit knapp 600 Fachschule, Fachhochschulen, Akademien und Weiterbildungsinstitutionen erhalten sowohl interne als auch externe Interessierte die Chance, sich stetig weiterzuentwickeln. Das Angebot der Akademien reicht von Gesundheits- und Pflegemanagement bis hin zu umfangreichen Weiterbildungen zum Therapeuten oder Supervisor.

Hier geht es in Form von Tagungen, Workshops, Kursen oder auch einfachen Seminaren um nahezu alle Themen der Sozial- und Verbandspolitik, Personalentwicklung, Werteorientierung, Beratung und Sozialen Arbeit.

Wie wähle ich bestimmte Themen für die Weiterbildung?

Je nachdem, welchen Standort Sie wählen, kennzeichnen sich die einzelnen Weiterbildungsangebote durch spezifische Themen. So erhalten Sie an der Caritas-Akademie für Gesundheits- und Sozialberufe in Freiburg beispielsweise ein anderes Angebot als an der In-VIA Akademie in Paderborn. Weiterhin verfügt die Caritas auch über eine gesonderte Akademie für Fortbildungen mit anerkanntem Bildungsabschluss oder Zertifikat.

Hier erhalten Sie die Chance, Ihre bereits vorhandenen Grundkenntnisse um neue Inhalte zu erweitern und in Ihrem beruflichen Kontext eine Stufe höher zu steigen, neue Aufgaben zu erhalten oder eine Beförderung zu begründen.

Chancen durch eine Weiterbildung

Während Ihnen die Fortbildungen eine aufsteigende Qualifikation ermöglichen, können Sie mit einer Weiterbildung Ihre bereits vorhandenen Kenntnisse in einem Teilbereich auf den neuesten Stand bringen. So sind Aktualisierungen in den Qualitäts- und Hygienestandards wichtige Grundpfeiler einer professionellen Tätigkeit, weshalb diese von der Caritas besonders wertgeschätzt werden. In regelmäßigen Abständen erhalten die Mitarbeiter der Caritas in entsprechenden Bereichen die Chance, jene Aktualisierungsweiterbildungen zu besuchen, um die neuesten beruflichen Standards kennenzulernen.

Finanzierung von Caritas-Weiterbildungen

Alle Weiterbildungen der Caritas können mit den Bildungsgutscheinen mitfinanziert werden. Bis zu maximal 75 % der Seminargebühr kann hierbei als förderfähig anerkannt werden. Gefördert werden nur Personen, die die individuellen Förderbedingungen der Arbeitsagentur erfüllen.

Grundsätzlich können Arbeitnehmerinnen oder Arbeitnehmer bei einer beruflichen Weiterbildung durch die Übernahme der Kosten gefördert werden, wenn eine derartige Ausbildung notwendig ist, um eine drohende Arbeitslosigkeit abzuwenden, oder wenn sie als SGB II-Leistungsempfänger durch diese Weiterbildung wieder beruflich eingegliedert werden. Ausgestellt für eine maximale Dauer von drei Monaten, können diese Bildungsgutscheine regional und auf spezifische Bildungsziele beschränkt sein. Ein Rechtsanspruch auf die Ausstellung der Gutscheine besteht hierbei nicht.

Qualitätsmanagement bei Caritas-Weiterbildungen

Im Mittelpunkt aller Bildungsveranstaltungen der Caritas-Akademien steht die Qualität. So werden hier ausschließlich hochqualifizierte Dozentinnen und Dozenten eingesetzt. Darüber hinaus werden Seminarinhalte, -methoden sowie auch die grundlegenden Strukturen regelmäßig evaluiert und geprüft.

In Zusammenarbeit mit den Teilnehmenden, Dozentinnen und Dozenten sowie der Verwaltung der jeweiligen Akademien sollen die Angebote stetig an die Bedarfe angepasst und weiterentwickelt werden. Ausgezeichnet mit unterschiedlichen Qualitätssiegeln stehen die Weiterbildungsmöglichkeiten jeder Caritas-Akademie für Qualität, Entwicklung und Service.

Bildquelle: © Clemens Schüßler – Fotolia.com

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