DIE ALTERNATIVE ZUM BÜRO

Home Office – die Alternative zum Büro

Wer träumt nicht davon, sich dem tristen Büroalltag zu entziehen und seine täglichen Büroarbeiten zu Hause zu erledigen. Dies ist in einem Home Office in den eigenen vier Wänden möglich. Nur wie kann man den Chef davon überzeugen, dass es eine gute Idee ist? Und welche Vorteile haben Unternehmen, ihre Mitarbeiter zuhause in einem Home Office zu beschäftigen?

Zuerst soll auf die Vorteile der Arbeit in einem Home Office eingegangen werden. Wer von zuhause arbeitet kann natürlich sowohl das Geschäftliche und als auch das Private unter einem Dach organisieren. Die Fahrten vom und ins Büro entfallen, wodurch viel Zeit gespart werden kann. Diese Zeit kann produktiv für andere Dinge genutzt werden. Auch die Kosten für den Arbeitgeber werden geringer.

Auch ist das Home Office nicht an die Bürozeiten im Unternehmen gebunden. Jedoch sollte dies mit der Unternehmensstruktur vereinbar sein. Zuhause kann man die Zeit frei einteilen und so seinem eigenen Rhythmus nachgehen. Insbesondere in Bezug auf Pausen. So kann man sein Kind in der Pause schnell zum Sport bringen. Im Büro im Unternehmen ist dies nicht möglich, da immer noch der zusätzliche Weg nach Hause Zeit in Anspruch nimmt und man so schnell seine vorgegeben Pausenzeit überschreitet. So kann man durch die freie Zeiteinteilung, das Familien- und Berufsleben besser vereinen. Man sollte jedoch darauf achten, dass es eine klare Trennung zwischen Familie und Beruf gibt.

Wer seiner Arbeit zuhause in seinem Home Office nachgehen kann, ist auch produktiver. Zuhause gibt es keine Kollegen, die ständig in der Tür stehen und fragen, ob man ihnen bei ihrer Arbeit helfen kann, oder störenden Kundenverkehr. Auch ist die Motivation höher.

Nicht zu vergessen ist neben der zeitlichen Flexibilität auch die räumliche Flexibilität. Diesen Vorteil bietet nur das Home Office. Nun zu der wohl schwierigsten Frage, wie überzeugt man seinen Chef von einem Home Office? Möchte man seinem Chef den Vorschlag eines Home Office unterbreiten, sollte man gute Argumente haben.

Ein guter Grund für das Home Office ist die Produktivität. Die Hin- und Rückwege zum Büro entfallen, in dieser Zeit kann bereits produktiv gearbeitet werden. Zuhause hat man auch mehr Ruhe, als beispielsweise in einem Großraumbüro. In einer ruhigen Umgebung kann man sich besser und entspannter um schwierige und komplexere Aufgaben kümmern. Auch ist man in den eigenen Wänden oftmals kreativer als im Büro.

Zudem sind Unternehmen auch immer auf der Suche nach neuen Arbeitsformen und Arbeitszeitmodellen, die für ihre produktiven und wertvollen Mitarbeiter attraktiv sind. Auch der finanzielle Aspekt für das Unternehmen darf nicht außer Betracht gelassen werden, so spart das Unternehmen durch die Heimarbeit Strom- und Materialkosten im Büro. Man sollte jedoch eine Testphase vereinbaren, in der bestimmte Ziele erreicht und Leistungen erbracht werden sollten. Die Ziele und Leistungen sollten dabei realistisch sein. Werden die Ziele und Leistungen erreicht, lässt sich der Chef leicht überreden, das Home Office auszubauen.

Am wichtigsten ist, dass man selbst von der Idee des Home Office vollkommen überzeugt ist. So kann man jedem Argument mehr Gewicht verleihen und bald vielleicht selbst im Home Office tätig werden.

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