Man betritt den Laden, weiß eigentlich noch gar nicht genau nach was man eigentlich sucht. Von links kommt mit breitem Lächeln eine Verkäuferin und bietet ihre Hilfe an. Mit Rat und Tat steht sie auf der Suche nach dem neuen Lieblingsstück zur Seite, gibt coole Tipps zum Kombinieren. Beinahe kann man die imaginäre Krone auf dem Kopf fühlen; denn hier ist der Kunde König. Das ist das Konzept von Vila Clothes. Sie können Menschen dieses Gefühl vermitteln? Dann lesen Sie hier, wie sie sich für einen Job bei Vila bewerben können.
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Arbeiten für den Mode-Riesen
Vila Clothes ist einer der Bestandteile des dänischen Textilhandelsunternehmens Bestseller. Das Unternehmen ist eines der größten europäischen Bekleidungsunternehmen. Neben Vila gehören auch bekannte Marken wie Jack&Jones, Only und Vero Moda zu Bestseller.
Das Unternehmen betreibt mehr als 5.700 Filialen in 46 Ländern und beschäftigt derzeit rund 41.000 Mitarbeiter weltweit.
Vila Clothes selbst wurde 1993, ebenfalls in Dänemark, gegründet und betreibt derzeit rund 180 Shops, von denen sich 24 in Deutschland befinden. Mit seinen Produktlinien will die Marke vor allem die Weiblichkeit seiner Kundinnen unterstreichen. Vila steht dabei für Qualität und Trends.
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Aushilfen bei Vila
Vila ist regelmäßig auf der Suche nach Aushilfen, die die Teams der Stores vor Ort verstärken. Mitbringen sollte man vor allem eine Leidenschaft für Mode, die man gern mit anderen teilt. Denn die Mitarbeiter bei Vila sind hauptsächlich dafür zuständig den Kunden ein gutes Einkaufserlebnis zu bescheren. Durch Aufmerksamkeit und zuvorkommendes Verhalten soll eine exzellente Kundenberatung und toller Service garantiert werden.
Die Aushilfen organisieren darüber hinaus selbstständig ihre Arbeitsbereiche und arbeiten täglich mit neuer Ware. Außerdem sind sie stets informiert über alle Aktionen, jegliche Kampagnen der Firma und die neusten Mode-Trends.
Nötige Qualifikationen
Für die Arbeit im Einzelhandel ist der Spaß am Kontakt zu Menschen immer eine wichtige Voraussetzung. Deshalb legt auch Vila bei seinen Bewerbern viel Wert auf diese Eigenschaft. Abgesehen davon sollten Mitarbeiter ein Faible für Mode und Trends haben und selbstständig arbeiten können.
Wer sich durch Eigeninitiative, Teamgeist und Multitasking-Fähigkeiten auszeichnet, hat bei Vila beste Aussichten auf einen Job. Bewerber sollten außerdem belastbar und engagiert sein. Der Wille sich stets weiter zu entwickeln, sollte der tägliche Antrieb eines jeden Mitarbeiters sein.
Das Arbeitsumfeld und die Bewerbung
Bei Vila Clothes erwartet die Mitarbeiter ein kollegiales Umfeld, welches geprägt ist von gegenseitigem Respekt, und jedem das nötige Potential bietet sich gemäß seiner Stärken zu entfalten. Darüber hinaus wird das Personal stets seiner Qualifikationen entsprechend vergütet und erhält attraktiven Rabatt auf die angebotenen Waren.
Bei den Aushilfsjobs handelt es sich um Nebenjobs auf 450,-€ Basis. Wer mehr arbeiten möchte, findet allerdings auch Stellen für Teil- und Vollzeitbeschäftigungen auf der Unternehmenshomepage. Bewerbungen, egal für welche Stelle, sollten immer sorgfältig verfasst und vollständig sein, sprich ein Anschreiben, einen Lebenslauf und alle, für die Stelle relevanten, Zeugnisse enthalten.
Angenommen werden die Bewerbungen allerdings nur, wenn sie per E-Mail eingeschickt werden. Dieser Weg erleichtert die Sortierung und Rückmeldung für den Konzern enorm.
