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Kauffrauen und -männer im Gesundheitswesen arbeiten in Krankenhäusern, Krankenkassen oder anderen Einrichtungen. Dort beraten sie Kunden und kümmern sich um die Verwaltung. Kommunikationsstarke Organisationstalente sind in diesem Beruf goldrichtig! Alles Wissenswerte rund um Ausbildung, Gehalt und Perspektive erfahren Sie in diesem Artikel.

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Übersicht:

  • Das Berufsbild des Kaufmanns im Gesundheitswesens
  • Die Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen
  • Voraussetzungen für eine Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen
  • Folgende Kompetenzen sind in diesem Beruf von Bedeutung
  • Dauer der Ausbildung
  • Gehalt als Auszubildender zum Kaufmann im Gesundheitswesen
  • Einstiegsgehalt und Gehalt während der späteren Laufbahn
  • Fach- oder Betriebswirt: Weiterbildungsmöglichkeiten als Kaufmann im Gesundheitswesen
  • Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen
  • Betriebswirt/in für Management im Gesundheitswesen
  • Berufliche Perspektiven für Kaufleute im Gesundheitswesen

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Das Berufsbild des Kaufmanns im Gesundheitswesens

Kaufmänner und -frauen im Gesundheitswesen sorgen dafür, dass Patienten über die gesundheitliche Versorgung und Leistungen der Krankenkasse gut beraten sind, behalten in der Verwaltung über Überweisungen und Krankenscheine sowie in der Buchhaltung den Überblick und können die Wirtschaftlichkeit von Maßnahmen bewerten.

Der unternehmerische Aspekt gewinnt in Organisationen des Gesundheitswesens übrigens immer stärker an Bedeutung. Insofern gilt es als Kaufmann im Gesundheitswesen nicht nur, mit Zahlen jonglieren zu können und im stillen Kämmerlein theoretisches Know-how zu beweisen, sondern auch, mit Kundenorientierung und einem freundlichen Auftreten zu überzeugen. Nicht zuletzt zählen auch Marketingaufgaben zum Berufsbild des Kaufmanns im Gesundheitswesen.

Wer diesen Beruf anstrebt, stellt schon mit der Wahl des Ausbildungsbetriebs die Weichen für die spätere Tätigkeit. Denn abhängig davon, ob Sie in einer Krankenkasse, in einem Krankenhaus oder in einer Arztpraxis arbeiten, unterscheidet sich der Fokus Ihrer Aufgaben.

Die Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen

In der Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen wird Auszubildenden das Handwerkszeug für eine kaufmännische Laufbahn im Gesundheitssektor vermittelt. Sie lernen dabei alle Geschäftsprozesse und Vorgänge in der Verwaltung kennen.

Der Umgang mit dem Computer und einschlägiger Software ist dabei ebenso gefragt wie der mit Menschen, die über Leistungen informiert werden wollen. Die Auszubildenden werden zudem mit der Entwicklung von Marketingstrategien vertraut gemacht, um in der späteren Laufbahn eigene Konzepte auf die Beine stellen zu können.

Die Ausbildung kann sowohl im dualen System erfolgen wie auch rein schulisch. Allerdings wird bei der schulischen Ausbildung kein Ausbildungsgehalt gezahlt.

Voraussetzungen für eine Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen

Rechtlich existieren keine schulischen Zulassungsbeschränkungen für die Ausbildung, allerdings zeigt die Praxis, dass Bewerber mindestens eine mittlere Reife vorweisen können sollten und mit einem (Fach-)Abitur die besten Chancen auf einen Ausbildungsplatz haben. Die Mehrheit in der Auszubildenden in diesem Beruf verfügt über (Fach-)Hochschulreife, während ein Drittel einen mittleren Schulabschluss in der Tasche hat.

Folgende Kompetenzen sind in diesem Beruf von Bedeutung:

  • sorgfältiges Arbeiten
  • Kommunikationsstärke
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Organisationstalent
  • unternehmerisches Denken
  • Affinität zur Arbeit mit dem Computer
  • hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Interesse an kaufmännischen Vorgängen

Dauer der Ausbildung

Die Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen dauert drei Jahre. Sie kann bei guten Leistungen und unter bestimmten Voraussetzungen aber auf zwei bis zweieinhalb Jahre verkürzt werden.

Gehalt als Auszubildender zum Kaufmann im Gesundheitswesen

Wenn die Ausbildung im dualen System erfolgt, der Auszubildende seine Lehrzeit also sowohl im Betrieb als auch in der Berufsschule verbringt, fließt ein erstes Gehalt. Wie hoch dieses ausfällt, hängt vom Betrieb, der Betriebsgröße, dem Standort und einer eventuellen Tarifbindung des Unternehmens ab.

Daher rangiert das Einkommen im ersten Jahr durchschnittlich zwischen 700 und 750 Euro brutto monatlich, im zweiten Jahr zwischen 750 und 800 Euro brutto und im dritten Jahr zwischen 800 und 850 Euro brutto im Monat.

Einstiegsgehalt und Gehalt während der späteren Laufbahn

Da Kaufmänner und -frauen nach ihrer Ausbildung in unterschiedlichen Branchen und Betrieben Beschäftigung finden, kann das Gehalt differieren. Das Einstiegsgehalt liegt etwa zwischen 1.500 und 2.300 Euro brutto monatlich, wobei eine Tätigkeit im Einzelhandel eher schlechter bezahlt wird, während eine Position im Bereich Sozialversicherungen einträglicher ist. Grundsätzlich ist das Gesundheitswesen ein Wirtschaftszweig, der erst im Kommen ist. So liegen auch Managergehälter noch unter dem Durchschnitt anderer Branchen, allerdings ist zukünftig eine Anpassung der Gehaltsstrukturen zu erwarten.

Fach- oder Betriebswirt: Weiterbildungsmöglichkeiten als Kaufmann im Gesundheitswesen

Mehr Gehalt und Verantwortung winkt, wenn ausgebildete Kaufleute im Gesundheitswesen sich nach der Ausbildung weiter qualifizieren. Dem Großteil der Absolventen, die ja über ein (Fach-)Abitur verfügen, steht ein Studium in Fächern wie Gesundheitswesen, Gesundheitsökonomie und Health Care Management offen. Aber auch mit folgenden Weiterbildungen lässt sich die Karriereleiter im Gesundheitswesen weiter erklimmen:

Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen

Bei dieser Weiterbildung werden betriebswirtschaftliche Kenntnisse vertieft, die unverzichtbar sind, um eine Gesundheitsorganisation wirtschaftlich zu führen. Ein Fachwirt ist oft in Pflegeheimen, bei Rettungsdiensten oder in Reha-Einrichtungen tätig und bekleidet eine Führungsposition.

Diese Weiterbildung lässt sich berufsbegleitend absolvieren. Anschließend stehen dem Fachwirt auch weitere spannende Branchen wie Wellness, Fitness und Ernährung offen. Die Fortbildung lässt sich übrigens auch mit der folgenden Weiterbildung kombinieren.

Betriebswirt/in für Management im Gesundheitswesen

Als Betriebswirt stehen neben finanzwirtschaftlichen Aspekten auch die Bereiche Marketing-, Projekt- und Personalmanagement im Fokus der Tätigkeit. Mit diesem Know-how können Sie in Zukunft attraktive Führungspositionen bekleiden.

Berufliche Perspektiven für Kaufleute im Gesundheitswesen

Das Gesundheitswesen ist ein Wachstumsmarkt, der aufgrund des demografischen Wandels auch in Zukunft immer mehr an Bedeutung gewinnen wird. Zudem befinden sich auch verwandte Bereiche wie die Wellness- und Ernährungbranche im Aufwind, wo Kaufleute im Gesundheitswesen mit der passenden Qualifikation oder Weiterbildung spannende Perspektiven finden.

Wer sich also für eine Laufbahn in diesem Sektor entscheidet, kann sich über positive Gehaltsperspektiven und einer hohen Nachfrage der erworbenen Fähigkeiten freuen.

Bildquelle: © Syda Productions – Fotolia.com

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