Die Pflegebranche in der Bundesrepublik Deutschland ist groß und bietet somit vielen Menschen, die im Pflegebereich tätig werden möchten, zahlreiche Beschäftigungsmöglichkeiten. Es werden nicht nur händeringend Fachpflegekräfte für den Einsatz in Krankenhäusern, Alten- und Pflegeheimen gesucht, sondern auch gut geschultes Pflegepersonal im ambulanten Pflegebereich. Wo finden Sie die besten Pflegejobs und was können Sie verdienen? In diesem Artikel erfahren Sie mehr!
Erfahrene Pflegefachkräfte für die häusliche Behandlungspflege gesucht
Es ist kein Geheimnis, das es im stationären Pflegebereich einen drastischen Abstieg des Fachpflegepersonals gibt. Was wohl in erster Linie an den langen Arbeitszeiten und Schichtdiensten liegt als auch am zu geringen Lohn, der nicht im Verhältnis zur aufwendigen Arbeit steht, die es in nahezu jedem Pflegejob in den Kliniken und Krankenhäuser zu leisten gilt.
Vor allem Fachkräfte aus der Krankenpflege, welche dem enormen Stress und hohem Zeitdruck im Kliniksektor nicht mehr gewachsen sind, die sich nach familienfreundlichen Wechselschichten sehnen und weniger Bereitschaftsdienste leisten wollen, suchen nach alternativen Jobs im Pflegebereich. Jene sind hauptsächlich im ambulanten Dienst zu finden. Wer etwas von Behandlungspflege versteht, diese umfasst neben der Medikamentengabe und dem Injektionen setzen (Spritzen geben) auch die qualifizierte Wundbehandlung, kann sich im häuslichen Pflegebereich bewerben.
Für geschultes Krankenpflegepersonal ergeben sich im ambulanten Pflegedienst ganz andere Möglichkeiten. Die Hierarchien sind oft sehr flach. Die Arbeit ist abwechslungsreicher, kann frei eingeteilt werden. Letzterer Umstand ist vor allem für ausgebildete Krankenpfleger mit Familie sehr attraktiv. Hauptsächlich größere Pflegedienste werben mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, versprechen eine 5-Tage-Einsatzwoche mit abgestimmten Einsatzzeiten. Die Bezahlung ist darüber hinaus sehr zufriedenstellend.
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Die besten Pflegejobs sind gleichwohl in spezialisierten Unternehmen zu finden, wie beispielsweise in onkologischen Pflegediensten, ambulanten Palliativdiensten als auch im Intensiv-Pflegedienst und in der Diabetesversorgung. Krankenpflegekräfte, die sich dort bewerben, dürfen mit einer attraktiven Vergütung rechnen. Wichtig ist allerdings, dass das Pflegepersonal, welches sich um schwerbehinderte oder multimorbide Patienten kümmert als auch um Menschen die rund um die Uhr beatmungspflichtig sind, notwendige Fort- und Weiterbildungskurse belegt hat.
Examiniertes Krankenpflegpersonal für den vollstationären Pflegebereich gesucht
In den zahlreichen Pflege- und Seniorenheimen leben sehr betagte Menschen, die zum Teil rund um die Uhr betreut werden müssen. Hier wird examiniertes Krankenpflegepersonal händeringend gesucht. Pflegekräfte im vollstationären Bereich müssen hervorragend geschult sein. Oft ist eine Weiterbildung notwendig, da es in den Senioren- und Pflegeheimen sterbenskranke Bewohner gibt, die einer Palliativversorgung bedürfen. Ebenso speziell ist die Pflege und Betreuung demenzkranker Senioren, weshalb diesbezüglich zusätzliches Wissen gefragt ist.
Wie sieht es mit der Bezahlung der Pflegejobs aus?
Wer im Pflegebereich arbeitet, hat immer gut zu tun. Viele Pflegekräfte lieben ihre Arbeit, schätzen die Nähe zu den Menschen, die umsorgt, versorgt und betreut werden müssen. Sie sind mit ihrem Pflegejob, obgleich er auch sehr anstrengend sein kann, und dem Arbeitsklima sehr zufrieden. Jedoch selten mit der Bezahlung. Diese lässt im Pflegesektor, der eigentlich ein großes Arbeitsumfeld und zahlreiche Beschäftigungsmöglichkeiten bietet, mancherorts noch stark zu wünschen übrig.
Beschäftigte im Pflegesektor, die 38 Stunden pro Woche arbeiten, erhalten ein Bruttomonatseinkommen von durchschnittlich 2360.00 Euro. Gemessen am Arbeitseinsatz und der Arbeit an sich, die im Pflegebereich weit an die seelischen und körperlichen Grenzen der Angestellten geht, ist diese Summe sehr gering. Allerdings ist ein Stundenlohn von 15,53 Euro immer noch besser als der geforderte Mindestlohn. Überdies erhalten Angestellte im Pflegebereich zuzüglich zum Stundenlohn noch Sonderzahlungen und Schichtzuschläge. Krankenpfleger und Krankenschwestern, die in Krankenhäusern tätig sind, sollten sich überlegen, ob ein Jobwechsel sinnvoll ist, da es mit dem Gehalt rapide bergab gehen kann.
Fazit:
Kranke, alte und pflegebedürftige Personen gibt es immer. Jene Menschen sind dankbar, wenn sie medizinisch versorgt und persönlich gut betreut werden. Sie schenken den Pflegefachkräften, die jederzeit ein offenes Ohr für ihre Patienten haben, ihr Lächeln. Dieses ist mitunter mehr wert ist als eine volle Lohntüte.
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