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Auf einen guten Job kann man lange warten. Wer jedoch wartet, riskiert, dass die Stelle an einen anderen vergeben wird. Mit einer Initiativbewerbung lässt sich so mancher Chef überzeugen.

Spontane Bewerbungen – selbst aktiv werden

Initiativbewerbungen sind Bewerbungen, die Sie spontan schreiben, um sich damit bei Firmen um einen Arbeitsplatz zu bewerben, der offiziell gar nicht ausgeschrieben ist. Diese Bewerbung können Sie als eine ganz normale und ausführliche Bewerbung verfassen, oder Sie nutzen die Form einer Kurzbewerbung. Auch wenn es sich etwas verwirrend anhört, sich für eine gar nicht ausgeschriebene Stelle zu bewerben, so haben Initiativbewerbungen oft Erfolg, denn Arbeitgeber schätzen den Einsatz und das Engagement.

Sie können eine Initiativbewerbung persönlich bei den Firmen abgeben, können diese auf dem Postweg verschicken, oder Sie nutzen ganz einfach das Internet, und versenden die Bewerbung per E-Mail. Das Internet sollten Sie ebenfalls bei der Suche nutzen, denn hier finden Sie schnell und unkompliziert viele Firmen in Ihrer Nähe, die oft auf der eigenen Homepage um Initiativbewerbungen bitten.

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Geld verdienen und aktiv auf Jobsuche gehen

Bewerben Sie sich ohne ein ausgeschriebenes Stellenprofil, dann wissen Sie nie genau, welche Aufgaben Ihnen zugeteilt werden, welche besonderen Anforderungen auf Sie warten, und ob Sie diesem überhaupt gewachsen sind. Deswegen ist es wichtig, dass Sie Ihr Können und Ihre Fähigkeiten realistisch einschätzen, und sich erst dann ganz gezielt nach den passenden Firmen umschauen.

Haben Sie ansprechende und zu Ihrem Profil passende Unternehmen gefunden, dann schauen Sie sich deren Homepage im Internet an und suchen Sie nach weiteren Informationen. Danach sollten Sie entscheiden, ob Sie der Firma eine komplette Bewerbungsmappe, oder nur eine Kurzbewerbung zukommen lassen. Beides ist möglich, wobei sich Ihre Stärken besser durch eine vollständige Bewerbungsmappe hervorheben lassen.

Aus der Masse hervorstechen – positiv Auffallen

Wenn Sie sich entschieden haben, wie die Bewerbung sein soll, dann überlegen Sie sich, wie Sie diese dem Chef zukommen lassen. Ist der Betrieb in Ihrer Nähe, so können Sie die Initiativbewerbung persönlich abgeben. Allerdings wird diese dennoch erst einmal auf dem Schreibtisch landen, falls Sie sich nicht bei einem sehr kleinen Betrieb beworben haben, und der Chef Sie persönlich empfängt.

In Zeiten hoher Arbeitslosigkeit nehmen auch die Initiativbewerbungen immer mehr zu. Um sich positiv von den vielen anderen Bewerbern abzuheben, können Sie der Bewerbung einen persönlichen Stil verleihen. Nutzen Sie die Branche, um die Bewerbung passend zu gestalten. Falls Sie sich um eine Stelle als Koch oder Küchenhilfe bewerben, dann gestalten Sie Ihren Lebenslauf doch einmal in Form von einem Rezept.

 

Gestalten Sie die Bewerbung so, dass sie sich von den Standards abhebt, aber trotzdem übersichtlich bleibt, ohne dabei aufdringlich zu wirken. Alle wichtigen Informationen und den persönlichen Werdegang, sowie ein persönliches Anschreiben sollten Sie wie immer formulieren, und dieses nicht besonders ausschmücken.

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