Selbst für weniger Modebegeisterte ist Esprit ein Begriff. Das Label zeichnet sich aus, durch seine hohen qualitativen Standards und damit einhergehende zufriedene Kunden. Wer also eine Passion für gute Kleidung und Stil hat, sollte sich überlegen, ob er sich in einer Nebentätigkeit bei Esprit verwirklichen kann und sollte.
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Arbeiten für ein Modelabel
Bei Esprit – mit vollem Namen Esprit Holdings Limited – handelt es sich um ein Handelsunternehmen, das neben der Kleidung und den Schuhen, für die es weltberühmt ist, auch Wohnaccessoires, Schmuck und Möbel verkauft.
Inzwischen beschäftigt das Unternehmen mehr als 14.000 Mitarbeiter in über 40 Ländern. Wie wird man aber einer dieser Beschäftigten?
Nach eigenen Angaben verfolgt das Unternehmen einen klar definierten unternehmerischen Ansatz: Esprit will ein Umfeld schaffen, indem das Arbeiten Spaß macht, denn schließlich verdanke der Konzern einen Teil seines Erfolgs auch den engagierten Mitarbeitern.
Deshalb ist Esprit auf der Suche nach Personal, das sich mit den unternehmenseigenen Werten identifizieren kann und voll und ganz hinter der Marke steht.
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Die Arbeitsvoraussetzungen
Auf wen diese Beschreibung zutrifft, der kann sich um eine Tätigkeit bei Esprit bewerben. Das Unternehmen verfügt über ein Angebot für eine Berufsausbildung und ein Trainee-Programm, aber neben Vollzeitbeschäftigten, werden auch Minijobber angestellt.
Dies ist dann in der Regel auf 450€-Basis und beinhaltet die Arbeit im Lager und auf der Verkaufsfläche. Da der Umgang mit Kunden einen Großteil der Tätigkeit ausmacht, sind zuvorkommendes Verhalten und Höflichkeit selbstverständlich eine Voraussetzung, um für die Modekette arbeiten zu können.
Ein gepflegtes Äußeres und gute Manieren sind ebenso wichtig, wie Teamfähigkeit und Belastbarkeit. Eine ausgeprägte Affinität zu Mode ist keine zwingende Voraussetzung aber sicher wünschenswert.
Was bei der Bewerbung wichtig ist
Verschiedenen Erfahrungsberichten zufolge gibt es einige Schwerpunkte auf die Esprit bei ihren Bewerbern besonderen Wert legt. Die passende Kleidung beispielsweise, ist bei einem Bewerbungsgespräch in der Modebranche selbstverständlich von Bedeutung. Hier können Sie mit sicherem Auftreten und Stilbewusstsein punkten.
Außerdem steht im Bewerbungsgespräch der Bezug zum Unternehmen im Fokus. Als Interessent für einen Nebenjob sollten Sie sich bereits vor dem Gespräch Gedanken machen, weshalb Sie ausgerechnet zu Esprit wollen. Finden Sie also Antworten auf die Fragen, was genau das Unternehmen zu bieten hat, warum es sich von anderen Konkurrenzanbietern unterscheidet und was Ihnen besonders gut gefällt.
Realistische Einschätzungen erwünscht
Die Bewerbungsgespräche bei Esprit sind anspruchsvoll. Ein sicheres Auftreten und ein guter Eindruck allein reichen nicht aus.
Der Konzern legt darüber hinaus Wert darauf, dass die Bewerber über die Unternehmensgeschichte informiert sind. Sie sollten also wissen, seit wann Esprit existiert, sowie wo und wie alles angefangen hat.
Um Ihre fachlichen Kompetenzen unter Beweis zu stellen ist es außerdem vorteilhaft, wenn sie über die einzelnen Produktlinien Bescheid wissen und diese einordnen können, z.B. die Gliederungen von EDC, Sports, Woman Casual etc.
Abschließend wird im Bewerbungsgespräch nach einer persönlichen Einschätzung gefragt. Bereiten Sie auch hier Ihre Antworten vor. So sollten Sie beispielsweise die Vor- und Nachteile von Esprit benennen können; unter anderem die gute Qualität, aber auch den damit einhergehenden Preis.
Wenn Sie gefragt werden, wie Sie sich die Arbeit und Ihren Alltag im Unternehmen vorstellen, antworten Sie auch hier präzise und realitätsnah. Nennen Sie zum Beispiel die Tätigkeiten der Kundenberatung, das Sichern der Waren und die Lagerarbeit als mögliche Aufgabenbereiche.
Mit einer guten Vorbereitung ist also bereits das halbe Vorstellungsgespräch gemeistert. Und der Rest dürfte auch kein Problem werden, wenn Sie immer daran denken, dass ein Lächeln bereits die halbe Miete ist.
