Seit der Gründung von Runners Point im Jahr 1984 hat sich viel getan. Das Unternehmen hat sich so gut im Markt etabliert, dass es in nahezu jeder größeren Stadt mindestens einen Shop gibt. Runners Point konzentriert sich vor allem auf den Verkauf von Sportschuhen sowie Sport- und Funktionsbekleidung. Natürlich steht in der heutigen Zeit nicht nur der Sport als Funktionszweck im Vordergrund – auch der modische Aspekt von Sportbekleidung findet zunehmend an Gefallen. Für Sportbegeisterte und diejenigen, die gerne im Umgang mit dem Kunden arbeiten, ergeben sich bei Runners Point sehr gute Chancen, um nebenberuflich tätig zu werden. In diesem Artikel erhalten Sie neben einigen interessanten Informationen zum Unternehmen und den Tätigkeiten, die Sie in einem Nebenjob bei Runners Point erwarten, auch wieder einige hilfreiche Tipps für Ihre persönliche Bewerbung.
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Runners Point – das Unternehmen
Wie bereits erwähnt ist Runners Point ein Filialfachhandel für Sportschuhe und Funktionsbekleidung. Den Schwerpunkt kennzeichnet dabei wie der Name bereits vermuten lässt das Thema Laufsport. Die erste Filiale von Runners Point wurde im Jahr 1984 in Bochum eröffnet. Zwar untergliedert sich Runners Point noch in weitere Bereiche, bildet jedoch mit seinem klassischen Geschäftsmodell den größten und ältesten Bereich. Dieser umfasst über 90 Filialen. Seit dem Jahr 2009 setzt Runners Point zusätzlich auf das Franchising-System um weiter zu expandieren. Seitdem erweiterte sich das Unternehmen bis zum Jahr 2012 um weitere 24 Filialen. Auch in der Schweiz soll das Franchising-System starten.
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Die Aufgabengebiete bei Runners Point
Welche Tätigkeiten erwarten Sie in einem Nebenjob bei Runners Point? Einen zentralen Bereich der Aufgaben bei Runners Point macht der Bereich der Kundenberatung aus. Wer dem Unternehmen bereits einen Besuch abgestattet hat, der weiß wie sehr sich die Mitarbeiter dort um die Kunden kümmern. Dieses Konzept soll auch weiterhin so bestehen. Gerade dafür sind Sie als neuer potenzieller Mitarbeiter mit Ihren Fähigkeiten gefragt. Die Kunden, die sich bei Runners Point beraten lassen, wollen sich natürlich gut aufgehoben und richtig beraten fühlen. Weitere Bereiche, die in Ihrem Tätigkeitsfeld liegen könnten, sind beispielsweise das Dekorieren beziehungsweise das repräsentative Auslegen der Waren. Auch Lagerarbeiten könnten Teil Ihres Einsatzgebietes sein. Ware sortieren, einordnen und bei Bedarf in den Verkaufsbereich bringen. Weitere Tätigkeitsgebiete fallen an den Kassenstationen an, an denen die Ware kassiert und in die entsprechenden Tüten verpackt wird.
Das Anforderungsprofil
Über welche Eigenschaften und Fähigkeiten sollten Sie verfügen, wenn Sie sich für einen Nebenjob bei Runners Point bewerben möchten? Die wichtigsten Anforderungen sind wohl, dass Sie kundenfreundlich und verkaufsorientiert arbeiten. Darüberhinaus sollten Sie offen und sympathisch sein und auch auf ein gepflegtes Äußeres achten – schließlich ist das im Umgang mit dem Kunden äußerst wichtig, da darüber oftmals der erste Eindruck entsteht. Natürlich sollten Sie auch über eine gewisse Teamfähigkeit verfügen.
Wie kann ich mich bewerben?
Wenn Sie sich für einen Nebenjob bei Runners Point interessieren und sich bewerben möchten, dann sollten Sie als erstes auf der Website des Unternehmens recherchieren. Auf dem dort gebotenen Stellenmarkt finden Sie schnell die Informationen, die Sie benötigen. Alternativ können Sie sich natürlich in der Filiale Ihrer Umgebung erkundigen, ob zum aktuellen Zeitpunkt nach Aushilfen gesucht wird und sich entsprechend bewerben.
