„Schatz, sollen wir in eine Familienversicherung wechseln?“ Diese Frage stellen sich viele Paare, nicht nur wenn Familienzuwachs ansteht, sondern durchaus schon davor. Grundsätzlich hängt die Wahl der passenden Versicherung von sehr individuellen Faktoren ab, dennoch gibt es einige Familienversicherungen, die aus der Masse besonders positiv hervortreten.
Wir haben die 4 besten Familienversicherungen für Sie zusammengestellt. Darüber hinaus finden hilfreiche Informationen und Tipps rund um die Familienversicherung. Lesen Sie einfach weiter.
Übersicht
- Was ist damit gemeint?
- Voraussetzungen für eine Familienversicherung
- Ausgeschlossene Personengruppen
- Testsieger im Bereich Familienversicherung: Die besten 4!
- Wie Sie die beste Familienversicherung finden!
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Was ist damit gemeint?
Die Familienversicherung bezeichnet eine Form der Mitversicherung von Familienangehörigen in der gesetzlichen Krankenversicherung, die beitragsfrei ist. Die meisten Menschen entscheiden sich für eine Familienversicherung, wenn Nachwuchs ansteht. Aber auch Eheleute ohne Kinder können die gemeinsame beitragsfreie Mitversicherung wählen bzw. kann ein Ehepartner kostenfrei mitversichert werden.
Voraussetzungen für eine Familienversicherung
Ob der Abschluss einer Familienversicherung im Einzelfall sinnvoll erscheint, klären u.a. die Voraussetzungen. Doch vorab sei noch erwähnt, dass die beitragsfreie Mitversicherung auch bei eingetragenen Lebenspartnerschaften, Stiefkindern, Adoptivkindern sowie Enkeln abgeschlossen werden kann.
Kleine Voraussetzung ist hier, dass der Lebensunterhalt zum größten Teil vom Versicherungsnehmer bestritten wird. Hat ein mitversichertes Kind bereits selber Nachwuchs, wird auch dieses von der Familienversicherung umfasst.
Weitere Voraussetzungen sind nach § 10 SGB V:
- eine Familienversicherung ist nur dann möglich, wenn ein Ehepartner – der Versicherungsnehmer – Mitglied in der gesetzlichen Krankenversicherung ist
- die mit zu versichernde Person muss ihren Lebensmittelpunkt bzw. Wohnsitz in Deutschland haben. Im Fall von Studenten ist dies auch dann gegeben, wenn sie ein Auslandssemester absolvieren und in absehbarer Zeit wieder nach Deutschland zurückkehren.
- Familienmitglieder sind nicht selber versichert oder versicherungsfrei oder von der Versicherungspflicht befreit
- selbstständige Ehepartner dürfen ihrer Arbeit nicht hauptberuflich nachgehen bzw. grundsätzlich nicht mehr als 450 Euro im Monat verdienen
Im Falle des selbstständig arbeitenden Ehepartners gilt die Beschäftigung eines sozialversicherungspflichtigen Arbeitnehmers oder eine wöchentliche Aufwendung von mehr als 18 Stunden als „hauptberuflich“.
Tipp: Wenn Sie oder Ihr Ehepartner selbstständig bzw. freiberuflich tätig ist, müssen Sie an dieser Stelle gut rechnen. Liegt der Verdienst grundsätzlich bei weniger als 400 Euro oder 450 Euro im Monat, kann man über eine Familienversicherung nachdenken. Arbeitete der Ehepartner jedoch bislang hauptberuflich selbstständig und verdiente ein entsprechendes Gehalt, ist es nicht ratsam für die Mitversicherung den monatlichen Verdienst herunter zu schrauben.
Ausgeschlossene Personengruppen
Wie bereits im vorherigen Absatz erwähnt, kann nicht in jeder Konstellation eine Mitversicherung abgeschlossen werden – z.B. bei einen selbstständigen Ehepartner, der seinen Beruf hauptberuflich ausübt. Weiterhin werden Kinder nur bis zur Volljährigkeit beitragsfrei mitversichert, sofern sie im Anschluss an ihr 18. Lebensjahr keiner Berufsausbildung oder keinem Studium nachgehen.
In diesem Fall wären sie bis zum 25. Lebensjahr weiterhin mitversichert. Ausgeschlossen sind auch Familien, bei denen das Gesamteinkommen eines Ehegatten über der Jahresarbeitsentgeltgrenze von 4.575 Euro (2015) liegt. Weitere Regelungen sind bei den jeweiligen Versicherern zu erfragen.
Testsieger im Bereich Familienversicherung: Die besten 4!
Jede Familie ist anders, jede Familie erfüllt andere Voraussetzungen. Welche Familienversicherung dann passend ist, muss im Einzelfall geprüft werden. Grundsätzlich lohnt sich aber ein Blick auf die 4 besten Familienversicherungen, die in einer Studie von Focus Money und der DFSI Deutsches Finanz-Service Institut GmbH ermittelt wurden.
1. Barmer GEK
Bei der Barmer GEK erhalten Familien u.a. individuelle Leistungen für Schwangere, alternative Behandlungsmethoden, Zahnfrühprävention, erweiterte Vorsorge für Kinder und Jugendliche, Bonusprogramm für alle Familienmitglieder. Die Barmer GEK wirbt grundsätzlich damit, dass Familien – unabhängig der Anzahl ihrer Mitglieder – von Beginn an alle Leistungen der Versicherungen in Anspruch nehmen können. Mit einem Zusatzbeitrag von 15,5 % liegt die Barmer GEK mit ihren Leistungen zur Familienversicherung im Durchschnitt.
2. DAK-Gesundheit
Die DAK-Gesundheit bietet ebenfalls einen durchschnittlichen Beitragssatz von 15,50 %. Die Voraussetzungen für den Abschluss einer Familienversicherung sind hier ähnlich zu den allgemeinen Bedingungen. Grundsätzlich bietet die DAK-Gesundheit eine Verlängerung der Familienversicherung um 12 Monate über das 25. Lebensjahr eines Kindes hinaus, wenn dieses die Berufsausbildung aufgrund eines freiwilligen sozialen Jahres verschoben hat.
3. Techniker Krankenkasse
Als Familien wird man bei der Techniker Krankenkasse nicht nur im Rahmen der Krankenversicherung, sondern auch bezüglich der Pflegeversicherung erfasst. Der allgemeine Beitragssatz für die Familienversicherung liegt bei 15,40 % – etwas unterhalb des Durchschnitts. Für die Pflegeversicherung wird ein Beitragssatz von 2,35 % angesetzt.
Alternative Medizinbehandlungen können lediglich in Form von Zusatzversicherungen in Anspruch genommen werden. Nähere Angaben über z.B. die Versorgung von Schwangeren oder besondere Check-Ups für Kinder und Jugendliche werden leider nicht aufgeführt, können aber angefragt werden.
4. SBK
Ob es der Name vermuten lässt, kann sich jeder in der Siemens-Betriebskrankenkasse (SBK) versichern lassen. Die Voraussetzungen entsprechen den bisherigen Bedingungen. Konkrete Leistungen im Rahmen der Familienversicherung beschreibt die SBK leider nicht genau. Allerdings besteht die Möglichkeit zur persönlichen Beratung, in der individuelle Leistungen nachgefragt werden können.
Grundsätzlich sind Ehepartner und Familienmitglieder beitragsfrei in der Kranken- sowie in der Pflegeversicherung der SBK zu einem Beitragssatz von 15,50 % versichert.
Wie Sie die beste Familienversicherung finden!
Die passende Familienversicherung für Ihre Familie finden Sie einfach durch einen Vergleich der Konditionen. Prüfen Sie nicht nur den Beitragssatz, sondern diesen auch anhand der Leistungen der Familienversicherungen. Einige Versicherer bieten praktische Leistungen nur in Form von Zusatzversicherungen an, bei anderen sind sie enthalten.
Einfach wird ein Vergleich, wenn Sie also ein Leistungspaket ausarbeiten und sich hierzu die jeweiligen Beiträge berechnen lassen. Berücksichtigen die enthaltenen Leistungen, Angebote, Bonusprogramme und ähnliches. Da die Voraussetzungen für die Familienversicherung in der Regel bei allen gesetzlichen Krankenkassen gleich sind, müssen diese bei der Auswahl nicht allzu gründlich kontrolliert werden.
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