Persönlicher Erfolg am

Jeder Mensch hat ein bestimmtes Bild von sich selbst. Die Eigenwirkung oder auch Selbstbild genannt unterscheidet sich allerdings maßgeblich vom Fremdbild. In diesem Artikel erfahren Sie, wie diese differenzierte Wahrnehmung zustande kommt und wie Sie damit optimaler Weise für Ihren Erfolg umgehen.

Die individuelle Wahrnehmung entscheidet

Jede Person verfügt über eine individuelle Wahrnehmung. Geprägt wird diese durch jeden Menschen selbst und ist beispielsweise abhängig davon, welche Erlebnisse und Erfahrungen er im Laufe seiner Lebens gemacht hat. Diese werden analysiert und ausgewertet und auch für die Analyse neuer Situationen oder auch zum Eindruck von Menschen verwendet.

Dementsprechend unterschiedlich sind auch die Eindrücke, die wir einerseits von uns selbst, andererseits von anderen Menschen haben. Ein gutes Beispiel für die unterschiedlichen Wahrnehmungen ist die Magersucht. Während die erkrankte Person sich für übergewichtig hält, scheint sie für andere absolut untergewichtig.

Im Folgenden wollen wir genauer unter die Lupe nehmen welche Faktoren entscheidend für Selbst- und Fremdbild sind und wie Sie Ihre Fremdwirkung gezielt optimieren können.

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Das Selbstbild

Jeder Mensch hat ein bestimmtes Bild von und über sich selbst. Dabei werden nicht nur Charakterzüge erfasst, sondern vor allem auch die eigenen Stärken und Schwächen, Talente und Persönlichkeitsmerkmale.

Im Selbstbild nehmen Sie Ihre eigene Person wahr. Bestandteile sind Charaktereigenschaften, Wertvorstellungen, Erfahrungen und auch Ziele und Wünsche. Wir zählen die eigenen Fähigkeiten dazu, aber auch äußere Erscheinungen wie unseren Körper, unsere Kleidungswahl. Selbst die gesellschaftliche Position und Lebenseinstellung gehören in das Bild, das man von sich selbst oder auch von anderen haben kann mit ein.

Das Fremdbild

Das Fremdbild ist genau das Gesamtbild, das andere von einem haben. Da auch die anderen Menschen um uns herum allesamt individuelle Erfahrungen gesammelt und auf unterschiedliche Vergleichswerte zurückgreifen, kann auch das Fremdbild von uns entsprechend unterschiedlich ausfallen. Häufig jedoch gibt es sehr viele Übereinstimmungen. Dennoch weichen Selbst- und Fremdbild oft sehr stark voneinander ab. Das kann daran liegen, dass wir bestimmte Eigenschaften von uns für so selbstverständlich erachten, dass Sie uns gar nicht als persönliche Stärken auffallen. Oder aber wir leiden in einigen Bereichen an Selbstüberschatzung. Das ist auch normal, schließlich handelt es sich dabei um einen Selbstschutz für unser Selbstbewusstsein.

Haben Sie schon einmal Dinge gehört, die Sie überrascht haben?

Mit Sicherheit kennen Sie es aus einigen Situationen in Ihrem Leben: Aufgrund der Aussage eines Anderen zu Ihrer Person sind Sie völlig überrascht! Entweder hat er Ihnen ein Kompliment gemacht oder eine Anerkennung ausgesprochen für etwas an Ihnen, dass Ihnen selbst noch nicht so positiv aufgefallen ist, oder aber auch etwas negatives, zu dem er Ihnen ein Feedback geben möchte.

Hier beginnt das Fremdbild äußert sinnvoll zu werden.

Der blinde Fleck

Als blinden Fleck bezeichnet man den Bereich, den man selbst nicht sehen kann. Dieser enthält meist interessante Erkenntnisse über uns selbst, die wir kaum selbst ergründen können. Er beinhaltet sowohl Stärken als auch Schwächen, gute Eigenschaften und schlechte.

Doch mit ein wenig Hilfe und Unterstützung ist das kein Problem. Schließlich können wir für unseren unsichtbaren Fleck aus dem Blick der Menschen um uns herum sehen. Dazu müssen wir nur die entsprechenden Menschen gezielt befragen.

Das Feedback

Entwerfen Sie einen Fragebogen, oder nutzen Sie eine entsprechende Vorlage. Notieren Sie Stärken, Charaktereigenschaften, Persönlichkeitsmerkmale, Erscheinungsbild, etc. und nehmen Sie anschließend eine Bewertung vor.

Das ist die Auswertung Ihres Selbstbildes. Um einen guten Eindruck von dem Bild zu bekommen, wie Sie bei anderen Menschen ankommen, nehmen Sie sich fünf bis zehn Menschen aus Ihrem persönlichen Umfeld – teilweise auch Menschen, die Sie sehr gut kennen – und lassen Sie diese Ihren Fragebogen bewerten. Als Ergebnis sehen Sie Ihr persönliches Fremdbild.

Wie wollen Sie wirken?

Mit diesem kleinen, aber dennoch hilfreichen Tool ist es Ihnen möglich, Ihre Persönlichkeit enorm weiterzuentwickeln. Wenn Sie sich selbst als pünktlich empfinden, Ihr Gegenüber allerdings ein anderes Bild von Ihnen hat, wissen Sie ja, woran Sie weiter arbeiten müssen. Viel Erfolg beim Ausprobieren.

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